法定节假期是国度规则休假的日子，比方年节、五一、十一、清朗、中秋、端午等法定休憩日。休憩日是普遍指礼拜六、礼拜天。处事规则定处事者必需休憩日安置处事者处事又不许安置补休的，付出不低于报酬的百分之二百的报酬酬报；
法定放假日安置处事者处事的，付出不低于报酬的百分之第三百货的报酬酬报法定休憩日。
休憩日加班应补报酬而不是扣报酬法定休憩日。保护每周休憩一天。
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法定节假期是国度规则休假的日子，比方年节、五一、十一、清朗、中秋、端午等法定休憩日。休憩日是普遍指礼拜六、礼拜天。处事规则定处事者必需休憩日安置处事者处事又不许安置补休的，付出不低于报酬的百分之二百的报酬酬报；
法定放假日安置处事者处事的，付出不低于报酬的百分之第三百货的报酬酬报法定休憩日。
休憩日加班应补报酬而不是扣报酬法定休憩日。保护每周休憩一天。
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